Aktuelle Informationen von der Minijobzentrale
Neues rund um den
Minijob
Welche Inhalte sind wichtig?
Egal ob Minijob im privaten Haushalt oder im Gewerbe: Schriftliche Absprachen sorgen für Klarheit, verhindern Missverständnisse und schaffen Transparenz. Sie bieten sowohl Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern als auch Minijobberinnen und Minijobbern Sicherheit. Doch welche Punkte gehören unbedingt in einen Minijob-Arbeitsvertrag – und wo findet man passende Musterverträge zum Download?
Arbeitsvertrag im Minijob
24.03.2026
So geht’s richtig
Minijobberinnen und Minijobber sind grundsätzlich rentenversicherungspflichtig. Durch ihre Beiträge profitieren sie von verschiedenen Leistungen der Rentenversicherung. Wie hoch sind die Beiträge – und welche Vorteile bringen sie?
Rente sichern mit einem Minijob
22.03.2026
So sparen Arbeitgeber
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die Minijobberinnen oder Minijobber im Privathaushalt beschäftigen, können von attraktiven steuerlichen Vorteilen profitieren, da sich die Ausgaben für eine Haushaltshilfe steuerlich geltend machen lassen.
Steuervorteil für Minijobs im Haushalt
03.03.2026
Mehr Geld im Minijob
Zum 1. Januar 2026 wurden sowohl der gesetzliche Mindestlohn als auch die Verdienstgrenze für Minijobs angehoben. Welche Folgen hat das für bestehende und neue Minijobs? Und worauf müssen Arbeitgeberinnen, Arbeitgeber sowie Minijobber jetzt besonders achten? In diesem Beitrag werden die wichtigsten Fragen rund um die neue Verdienstgrenze im Minijob beantwortet.
Neue Verdienstgrenze in 2026
05.02.2026
Minijobber können wieder zurück in Rund-um-Schutz
Ab Juli 2026 können Minijobberinnen und Minijobber, die bislang von der Rentenversicherungspflicht befreit waren, wieder in den vollen Schutz der Rentenversicherung zurückkehren. Erstmals wird es damit möglich, eine einmal erteilte Befreiung rückgängig zu machen. Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber stellt sich die Frage, welche Regeln dabei gelten und welche Fristen unbedingt einzuhalten sind.
Rente 2026
22.01.2026
Neue Geringfügigkeits-Richtlinien
Neue Vorgaben, mehr Übersicht und anschauliche Beispiele: Die Geringfügigkeits-Richtlinien bieten Arbeitgebern und Minijobbern eine verlässliche Orientierung, wenn es darum geht, eine Beschäftigung korrekt als Minijob einzuordnen. Seit dem 5. Januar 2026 liegt eine überarbeitete Fassung vor. Sie enthält aktualisierte Bestimmungen sowohl für Minijobs mit Verdienstgrenze als auch für kurzfristige Beschäftigungen. Dieser Beitrag beleuchtet die Richtlinien im Detail und zeigt, welche Änderungen im Jahr 2026 besonders relevant sind.
Was ist ein Minijob?
22.01.2026
Geringere Umlage U1 für Arbeitgeber
Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bringt das Jahr 2026 finanzielle Entlastung bei Minijobs: Der Umlagesatz U1 wurde zum 1. Januar 2026 gesenkt. Abgesehen davon bleiben die übrigen Abgaben für Minijob-Beschäftigungen unverändert. Dieser Beitrag zeigt, welche Beiträge 2026 gelten und welche Anpassungen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber im Blick behalten sollten.
Minijob-Beiträge
22.01.2026
Mehr Verdienst, neue Regeln
Mit der jüngst beschlossenen Erhöhung des Mindestlohns treten ab Januar 2026 erneut Änderungen im Minijob-Bereich in Kraft. Zusätzlich kommen weitere Anpassungen hinzu – darunter der Wegfall der Rechtskreistrennung bei den Beitragsnachweisen. Die wichtigsten Neuerungen für 2026 finden Sie hier kompakt zusammengestellt.
Minijob 2026
11.12.2025